24 Mart 2017 Cuma

Enpay davasında zafer işçilerin oldu

Enpay davasında zafer işçilerin oldu

Enpay fabrikasından atılan işçilerin çoğunluğu geçtiğimiz aylarda işe iade ve sendikal tazminat hakkını kazanmıştı. Bugün 6. İş Mahkemesi’nde görülen davayı da işçiler kazandı. Böylelikle fabrikadan atılan işçilerin tamamı işe iade ve sendikal tazminat davalarını kazanmış oldu

27 Aralık 2016 Salı 17:21 Güncel

İki yıl önce Renault’da başlayan ‘Metal Fırtınası’ sırasında Kocaeli’de Enpay fabrikasında, Türk Metal Sendikası’ndan istifa ederek Birleşik Metal-İş Sendikası’na geçen yaklaşık 236 işçi işten çıkarılmıştı. İşten çıkarılan işçiler uzun süre fabrika önünde eylemlerine devam etmişti. İşe iade davalarında ise zafer işçilerin olmuştu. Yerel mahkemelerde davaları kazanan işçilerin kararı işveren tarafından Yargıtay’a taşınmış Yargıtay da 11 işçinin dışında kalan işçilerin davasını yerel mahkemelerin incelemesi amacıyla geri göndermişti. Geçtiğimiz yaz aylarında ise işçiler gruplar halinde Kocaeli iş mahkemelerinde davayı kazanmıştı.

SON GRUP İŞÇİ

İşçilerin davaları kazanmasından sonra işveren kararı yeniden Yargıtay’a taşımıştı. Geçtiğimiz aylarda ise Yargıtay’ın verdiği karar ile işçiler işe iade ve sendikal tazminat hakkını kazanmış oldu. Bu süreçte 6. İş Mahkemesi’nde görülen dava ise hakimin tayini nedeniyle uzamıştı. Bugün 6. İş Mahkemesi’nde görülen davada da yaklaşık 50 işçi işe iade ve sendikal tazminat hakkını kazandı. Mahkemenin kararına işveren itiraz ederse konu yine Yargıtay’a taşınacak.

YARGITAY’DAN TARİHİ KARAR

Hatırlanacağı üzere iki yıl önce Bursa’da başlayan eylem dalgası ilimize de yayılmıştı. İzmit’te üretim yapan Enpay fabrikası işçileri de Türk Metal Sendikası’ndan istifa ederek Birleşik Metal-İş Sendikası’na gruplar halinde geçmişlerdi. Yapılan toplu sözleşme gereği, iş yerinde yetkili sendika Türk Metal olmasına rağmen bu sendikayı beğenmeyen işçiler yeni iş yeri temsilcilerini seçmişti. İşveren ise bu yeni temsilcileri tanımamıştı. Buna rağmen işçiler eylemlerini sürdürmüştü. Tüm bu gelişmeler üzerine ise Yargıtay tarihte görülmemiş bir karara imza atarak, “Yetkili sendikayı beğenmeyen işçilerin kendi aralarında bir seçim yaparak iş yeri temsilcisi seçebileceğine, bunun demokratik bir hak olduğuna, işverenin de bu temsilcileri tanıması gerektiğine hükmetmişti.”

YORUM EKLE

Güvenlik Kodu

DİĞER HABERLER

ÇOK OKUNANLAR

SONRAKİ HABER

Şehit ailesi Baran'ı ziyaret etti

Şehit ailesi Baran'ı ziyaret etti