18 Ağustos 2019 Pazar

Ergün Demir

Ergün Demir

ergundemir08@gmail.com
22 Mayıs 2019 Çarşamba 17:04

Tüpraş müdürü, 1 taşla üç kuş vurmaya çalışıyor!

Koç ailesine ait Tüpraş’ta işveren ile sendika bir türlü anlaşamıyor.
Bu sefer eski yıllardaki TİS süreçlerinde gördüklerimizden farklı bir durum var. 
Bildiğiniz üzere Petrol-İş Sendikası ile işveren arasında normal TİS süreci bitince arabulucu sürecine geçilmiş o da olumsuz sonuçlanmıştı.
Şimdi sürecin Yüksek Hakem Kurulu’na gitme durumu var.
***

Bu arada işçi gerim gerim gerilmiş durumda. 
Peki bu TİS süreci denen bu sefer bu kadar dallanıp budaklandı?
Aslında ortada öyle karışık bir durum falan yok. 
Benim gördüğüm işveren işçinin yıllar önce kazandığı bazı hakları geri olmak istiyor.
Konunun merkezinde para pul yok anlayacağınız.
***

Sıkıntı üç idari madde üzerinde yaşanıyor.
Biricisi işveren eski yılların aksine bu sefer toplu sözleşmeyi 3 yıla çıkarmak istiyor. 
İkincisini mazeret izinlerinin azaltılmasını istiyor. 
Üçüncüsü vardiya sisteminin değişmesini talep ediyor. 
İşte düğüm tam bu üç maddede toplanıyor ki, ben burada işçiyi yerden göğe kadar haklı buluyorum.

***

Bu arada Tüpraş işçisi bu TİS sürecinde bence doğru bir mücadele verdi ve derdini kamuoyuna da düzgün anlattı. 

Sesini duyurdu. 
İşte tam da bu nedenle işverenden yeni salvolar gelmeye başladı. 
Tüpraş Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu yaptığı açıklamayla hem sendikanın karizmasını çizmek, hem işçi ile sendikanın arasını açmak, hem de tüm kamuoyuna işçiyi aç gözlü göstermek, hem de aba altından sopa göstermek istedi. 
Oysa ki tekrar söylemek gerekirse anlaşamamanın temel gerekçeleri parasal maddeler değil idari maddelerdi. 
***

Vallahi Sayın Müdür; basına yaptığınız açıklamanızı ben de okudum. 
Bir taşla üç kuş vurmaya çalışmışsınız.
Basının gücünü kullanarak yaptığınız açıklama çok okunmuş olabilir ama bunun size bir faydası yok.
Sizin söylediğiniz gibi Tüpraş işçisi 10 bin TL falan da almıyor. 
“İş ahlak ve etiğine uygun olmayan tutumlar var” diyorsunuz. 
Yasa dışılıkla suçluyorsunuz. 
***

Ne bekliyorsunuz; işçi kuzu kuzu sizin her dediğinizi kabul mu etsin istiyorsunuz?
Sorunu çözmek yerine ateşe körükle gitmeyin Sayın Müdür. 
Kendi işçinizi karalıyorsunuz. 
Bence bir an önce tarzınızı değiştirmelisiniz.
Yakışmıyor.

YORUM EKLE

Güvenlik Kodu

YAZARA AİT DİĞER YAZILAR

ÇOK OKUNANLAR